拉萨市民政局召开2026年第一次作风建设工作推进会

近日，拉萨市民政局召开2026年第一次作风建设工作推进会。局党组班子成员（县级干部）、局属各单位、机关各科室正副职，市福利彩票管理站、市精神卫生福利院、市养老服务质量指导中心负责人参加。会议由局党组副书记、局长土登主持。

会议传达学习王君正在自治区党委召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会上的讲话精神；《中共拉萨市委员会关于制定“十五五”时期国民经济和社会发展规划的建议》《政府工作报告》，并对涉及民政工作进行部署，传达学习关于转发《整治形式主义为基层减负工作情况反映》的通知，关于印发《中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制2026年工作要点》《拉萨市重大突发事件信息迟报谎报瞒报漏报等追责问责办法》的通知；听取2026年预算项目每月支出安排和民政系统项目建设情况，以及2026年市民政局重点工作。

会议认为，作风是单位的“生命线”，关乎队伍凝聚力、执行力与公信力，直接影响各项工作的质效与事业发展；对个人而言，作风是立身之本、成事之基，更是外在形象的直观彰显，一言一行皆体现责任担当与职业素养。

会议明确，今年是“十五五”规划开局之年，持续推动作风建设常态化长效化，是抓实抓细各项工作的根本保障，要以优良党风政风为引领，奋力推动全市民政事业高质量发展。一是统一思想共识。精准把握区市党委决策部署要求，要把思想和行动统一到区市党委工作要求和部署安排上来，持续加强业务学习和实践锻炼，充分激发干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。各科室（单位）负责人要锚定发展方向，对“十五五”规划反复谋划、修改、校对，做到规划内容科学合理、具备坚实可行性；要时刻绷紧保密之弦，增强保密意识和防范能力，要将保密工作融入日常工作各环节，做到警钟长鸣、常抓不懈。二是锤炼过硬作风。恪守“严”字当头、“实”字托底的工作准则，健全完善“部署—推进—督查—反馈—整改—提升”全链条工作闭环机制，切实营造“事事抓落实、件件求实效”的浓厚工作氛围。全体干部职工要牢固树立正确公私观，始终心怀大局，自觉摆正公与私的位置，坚决摒弃计较个人得失的狭隘思想，多思为单位发展履职尽责、担当作为，多念为事业发展付出努力、作出贡献。三是扛牢落实责任。要不断增强责任意识，推动全体干部职工明晰岗位职责、扛牢工作任务；开展群众工作要带着深厚感情，始终把自己当作群众一员，将群众的事当作自己的事。始终树牢“100-1=0”底线思维，保持“时时放心不下”的责任感和紧迫感，把安全生产工作摆在首要位置，贯穿各项工作全过程，坚决守护服务对象生命财产安全，确保2026年各项工作开好局、起好步、开局稳。