拉萨市民政局坚持问题导向提升民政统计工作质量

为贯彻落实区市两级第十次党代会、经济工作会议精神和关于统计监督职能作用的决策部署，拉萨市民政局紧扣“四个创建”“四个走在前列”，特邀请自治区民政厅专业人员对全市民政统计人员开展为期3天封闭、脱岗集中式培训，全面提升我市民政统计质量。

一是聚焦问题导向、提高思想认识。民政统计工作是国家管理民政事务,是民政部门调查研究的重要组成部分,是认识和衡量民政事业发展的重要手段。近年来，我市民政统计工作在自治区民政厅主要领导高度重视和大力支持下，在促进民政事业协调发展、社会和谐等方面发挥了不可替代的作用。但也存在一些不容忽视的问题。工作机构不健全。各级民政部门统计工作均有会计、出纳兼任，“上面千条线，下面一根针”与日益繁多的民政统计工作不相适应，导致统计数据不精准等现象时有发生。工作人员更换快。县（区）民政局统计工作人员更换频繁，人员素质参差不齐，服务能力有待提高。新的统计人员业务不熟、缺少工作经验、不熟悉相关政策法规占比大，存在培训赶不上变换，造成年年培训年年新。工作协调不到位。统计数据来源各县（区）和业务科室，部门之间沟通不顺畅，分工职责不明确，存在上报时间延误等问题。针对存在的困难，局领导高度重视，多次召开专题会议研究解决统计工作难题，始终把民政统计工作摆上重要议事日程，作为评估全市民政事业发展的重要抓手，纳入全局重点工作统筹谋划推进。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓、基层部门联合抓的齐抓共管格局。

二是聚焦问题关键、找准努力方向。市民政统计工作起步晚、基础薄弱，与自治区民政厅统计要求有一定差距。为切实促进全市统计质量提升，以“改进作风狠抓落实”活动为契机。严把资料收集关。主动与上级部门联系协调，做到业务数据、财务数据与历史数据统一。严把统计填报关。根据民政数据动态化特点，及时调整台账内容，准确掌握信息。严把报表审核关。对上报的数据进行逐一审核，出现错误及时查找原因，杜绝数据不一致现象发生。严把报送时间关。克服业务忙、时间紧的困难，充分发挥数字民政作用，确保按时报送。严把统计制度关。修订《拉萨市民政统计工作考核评比办法》，采取月度点评、季度通报、年度评比的办法，提升工作效能，确保统计数据更加真实，台账更加全面。

三是聚焦转变作风、体现培训实效。民政统计数据的规范、准确、及时是民政统计工作的基础。此次培训自治区民政厅专门挑选业务能力强的人员进行授课指导，市民政组织相关科室、所属单位、各县（区）民政统计工作人员共计32人参加，培训采取现场核查和交流讨论的方式，对各类错误进行现场分解、集体讨论，在实践中提升统计人员的专业操作能力。本次培训取得了良好的预期效果，参加人员对本次培训方式反馈良好，对民政事业统计信息管理系统功能使用有了更全面的认识，进一步掌握了系统操作和统计数据录入的新方法，明晰了当前民政统计工作要求、统计指标含义、民政业务划分和口径变化。增强了民政统计法律意识，为适应民政事业统计发展要求，提高全市民政系统统计、财务人员业务能力和工作水平奠定了坚实的基础。

市民政局结合实际，认真梳理，把握目标，要求各级增强时间、任务及责任意识。推行AB岗、变更报备，建立统计人员信息库。完善报表采集、监督制度，压实数据责任制。明确时限、定期会商，确保按时按质完成统计数据报送工作。发挥好民政统计工作的服务功能，使民政统计数据得到充分利用，为领导决策、民政事业发展提供有效数据信息。